Zły pracodawca

Niestety w takim przypadku każdy medal ma dwie strony, w tym wypadku chodzi nam o terminologię dobrego pracodawcy. Jeżeli jest on dobry, to na pewno w porównaniu do danego pracodawcy istnieje gdzieś w danej firmie i zły pracodawca. Być może jest on zły tylko z wyglądu, jednak to tutaj nie jest ważne. Bierzemy w tym przypadku pod lupę jego zachowanie i stosunek d pracowników. o to w tym przypadku chodzi. Jeżeli tego rodzaju stosunek jest niezdrowy, pracodawca krzyczy i jest delikatnie mówią zły na pracowników za błahe sprawy to w tym przypadku pokazuje tym samym jedynie swoją słabość. Nie problemem jest pokazać, że ktoś coś robi źle. Problemem w tym przypadku jest naprawa tego, a z tym radzą sobie tylko nieliczni. W takim układzie na pewno nie radzą dobie z tym źli pracodawcy, czyli osoby, które nie panują nad sytuacja oraz zrażają do siebie pracowników. Nikogo nie dziwi fakt, że często skład i personel w danej firmie się zmienia. To również nie jest w tym przypadku i przy tych okolicznościach dobre zjawisko.