Prowadzenie firm przez młodych

Prowadzenie firm przez młodych

Młodzi menadżerowie i kierownicy to dzisiaj nie tyle rzadkość, co pewnego rodzaju ryzyko. Ostatni kryzys finansowy ujawnił słabość wielu firm i niejedną markę kosztował życie. Nawet giganci pokroju Nokii i Kodaka, notowane na giełdzie w swoim szczytowym okresie jako liderzy, nie przetrwały recesji i podejmowały raz za razem fatalne decyzje biznesowe. Dzisiaj wiele osób wyciągnęło wnioski z tamtego okresu i nie brakuje młodych kierowników, którzy na błędach innych poprawili własną organizację. W większości jednak to najmłodsi zarządzający okazali się dla biznesu w dobie kryzysu zgubą. Umiejętność pracy w tak trudnych warunkach jak globalna recesja to nie tylko zarządzanie wartością firmy i opiekowanie się jej księgową stroną. To przede wszystkim właściwe podejście do bilansowania nakładów na politykę personalną i innowacje wraz z koniecznością cięcia wydatków na wszystkie te elementy. Nie wszyscy potrafili zachować zimną krew w momencie prowadzenia masowych zwolnień, niektórzy nie zauważyli nawet swojej słabości w porę lub przez miesiące przeciągi trudne decyzje, by ostatecznie stanąć oko w oko z bankructwem. Szczególnie, że na kryzys wielu sektorów gospodarki nałożył się dodatkowo kryzys zadłużeniowy i upadki licznych banków, które natychmiast przestały patrzeć przychylnym okiem na dłużników.

Comments

comments